julho 2014 - La Gracia

Como fazer uma sessão de brainstorming funcionar?

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Matéria publicado originalmente no Exame.com.

Prática comum entre empresas que buscam inovação, o brainstorming muitas vezes é feito incorretamente. Saiba como garantir que a sua sessão dê certo.

São Paulo – A técnica do brainstorming, ou “tempestade de ideias”, se popularizou entre asempresas que buscam inovação. Mas o processo de gerar soluções originais em grupo não é tão simples: para que funcione, algumas condições básicas precisam ser observadas.

Segundo Gisela Kassoy, especialista em criatividade e inovação, o brainstorming é uma técnica que facilita a geração de ideias aproveitando algumas características do nosso cérebro.

Ao contrário do que se poderia pensar, dar atenção às bobagens e investir na quantidade e não na qualidade das ideias são algumas atitudes essenciais para que a dinâmica funcione.

A seguir, EXAME.com lista alguns cuidados básicos para fazer um brainstorming de qualidade:

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Quando a emoção entra em campo

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post Copa Emocoes blog

Apito final. Perplexos, os torcedores não conseguem acreditar no que aconteceu. Tampouco os jogadores. De ambos os lados. Quem viu, viu. Quem não viu, vai ver, e muito. A mídia não nos deixará esquecer!

Nesta terça-feira, 08, nós brasileiros vimos mais uma vez o sonho do hexa ser adiado. Dessa vez, de forma traumática. Uma sonora derrota para a Alemanha, 7 a 1, em casa. De quebra, no dia seguinte, acompanhamos os “hermanos” avançarem à final.

Raiva, frustração, tristeza… Todos sentimentos que tomaram a maior parte de nós, torcedores, e também muitos jornalistas. Durante toda a Copa, foi possível observar, mais uma vez, o poder da mídia na construção de personagens e narrativas que, ao mesmo tempo em que enriquecem a experiência de quem acompanha o esporte, influenciam a maneira como o vemos e vivenciamos.

Heróis foram criados, como o goleiro Julio César, execrado na ultima Copa, tido como um dos responsáveis pela desclassificação de então, dessa vez redimido num enredo típico, uma jornada do inferno aos céus culminando numa acirrada disputa de pênaltis quando salvou nosso selecionado. Ou mesmo Neymar, que tem carisma e talento na medida certa, exemplo máximo do futebol arte, moleque, que não se intimida ao desfilar seus dribles em campo e que acabou fora da Copa num lance de “pura maldade”, como classificado por narradores, comentaristas e afins, um lance envolvendo o monstro colombiano que do dia para à noite tornou-se alvo de mensagens de ódio e agressão (incluindo ameaças de morte), numa cruzada por justiça perpetuada por brasileiros que não conseguiam acreditar no que foi feito ao seu maior herói. Se são criados os heróis, é preciso também criar vilões, claro.

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Vídeocurrículos começam a ganhar força: saiba o que incluir.

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Matéria publicado originalmente no OGLOBO.com.

RIO — Com o avanço da tecnologia e a entrada precoce, no mercado de trabalho, de jovens mais afeitos às novas ferramentas de comunicação, surgem novas formas de os profissionais se apresentarem. Uma delas é o videocurrículo, que já é comum nos Estados Unidos e Europa e começa agora a ganhar força no Brasil.

— Com as redes sociais, as pessoas encontraram espaço e voz no ambiente digital, o que trouxe um ganho de exposição e comunicação. Mas é preciso saber usar cada mídia de acordo com a sua função e selecionar os conteúdos com atenção e critério. E isso vale, e muito, para o videocurrículo — afirma Camila Laguzzi, coordenadora de projetos da La Gracia, empresa especializada em comunicação corporativa.

Segundo Camila, o currículo em vídeo traz praticidade e ganho de tempo nos processos seletivos, pois ajuda a levar para a etapa presencial somente aqueles candidatos que realmente demonstraram traços de comportamento e competências que se encaixam na necessidade da empresa:

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O passo a passo para fazer um videocurrículo

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Matéria publicado originalmente no site da revista Época Negócios.

NEM PENSE EM COMETER UM DOS ERROS MAIS COMUNS DOS CANDIDATOS: LER O CURRÍCULO EM FRENTE À CÂMERA

Comum nos Estados Unidos e na Europa, o currículo em vídeo vem ganhando força no Brasil. Apesar de ainda ser considerado um diferencial, muitas empresas já estão colocando o formato em seus processos seletivos.

Para Camila Laguzzi, coordenadora da La Gracia, empresa que presta consultoria para apresentações, a prática deve se tornar mais comum na medida em que a internet e as novas tecnologias evoluírem e se tornarem mais acessíveis. “Com a internet, fica mais fácil para as pessoas produzirem conteúdos pessoais. Não é necessário contratar alguém ou investir dinheiro. O processo de produção está cada vez mais fácil e acessível, já que as câmeras dos celulares estão mais potentes também”, afirma Camila.

Seja para impressionar os recrutadores ou para ultrapassar mais uma etapa do processo seletivo, gravar um vídeo falando de si mesmo não está na lista das coisas mais fáceis para se fazer, mesmo para quem é considerado “multimídia”. Época NEGÓCIOS listou o passo a passo para não queimar seu filme e ter ainda mais chances de ser contratado.

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