Matéria publicada originalmente na Catraca Livre.
O papel do RH nas empresas já mudou muito ao longo do tempo, mas hoje é um departamento estratégico efundamental para que a empresa alcance os resultados esperados.
Um dos caminhos paraque isso aconteça sãoos treinamentos. Cabe ao RH ajudar a identificar nos colaboradores as habilidades e potencialidades que podem ser aprimoradas para que se desenvolvam como seres humanos e profissionais.
Bonito no papel mas um pouco mais complicado na prática. Por isso, a La Gracia, empresa de consultoria e educação em comunicação criou um pequeno guia para ajudar a encontrar respostas para algumas das principais perguntas que devem ser feitas nesse momento:
– Como escolher quem vai para o treinamento?
– Como aumentar o interesse pelos treinamentos oferecidos pela empresa?
– O que considerar no aprendizado para adultos?
Para baixar o e-book que foi lançado em comemoração ao dia do RH, 3 de junho, clique aqui.
